El Consejo es un órgano consultivo y de participación creado por el Ayuntamiento del Hospitalet, como una plataforma estable de trabajo, fruto del consenso, donde participan los diversos agentes educativos, sociales y económicos que operan en la ciudad. Se constituye con el objetivo principal de potenciar una formación profesional adecuada y compatible con las necesidades cambiantes del sistema productivo y que facilite la transición al mundo del trabajo y la plena integración social y laboral.

El Consejo de la Formación Profesional es presidido por el alcalde y tiene como vicepresidentes el teniente de alcalde de Educación y el teniente de alcalde de Promoción Económica. También tienen representación otras administraciones, la Asociación Empresarial del Hospitalet y el Baix Llobregat, representantes sindicales, del Pacto Local por la Ocupación, de los centros de formación profesional, de las universidades presentes en L'Hospitalet, así como de asociaciones o entidades relacionadas con este ámbito. Además del Plenario, el Consejo, orgánicamente, se reunirá en comisión permanente y grupos de trabajo.

El Consejo de la Formación Profesional que hoy se constituye es el resultado de una propuesta surgida de un grupo de trabajo municipal formado por las áreas de Educación y de Promoción Ocupacional, para tratar todos los temas correspondientes al ámbito de la formación profesional en el ámbito municipal, y también para estudiar las ofertas y las necesidades formativas para ponerlas en relación con las demandas de trabajo de las empresas del municipio.

El Pleno del Ayuntamiento del pasado mes de enero aprobó definitivamente el reglamento de constitución y funcionamiento de este nuevo órgano consultivo. Según recoge el reglamento del Consejo, sus principales objetivos son:

. Fomentar la formación profesional innovadora y de calidad en nuestra ciudad.
. Participar en la planificación coherente de la oferta de formación profesional y facilitar la adecuación entre la formación impartida y las necesidades del entorno económico y social de la ciudad.
. Impulsar proyectos de transición escuela-trabajo para favorecer el proceso de inserción social y profesional de los jóvenes.
. Promover y difundir la oferta de formación profesional.
. Garantizar canales de comunicación y participación entre todos los agentes que tienen que ver con la formación profesional y potenciar, así, el acercamiento entre el mundo educativo y la empresa.
. Promover y potenciar mecanismos e instrumentos de observación permanente de la formación profesional y del mundo empresarial que sirvan para dar elementos y criterios de planificación..