L’Ajuntament de L’Hospitalet ha donat avui la benvinguda a 19 nous agents en pràctiques de la Guàrdia Urbana, que s’incorporen al cos després d’haver superat amb èxit el Curs de formació bàsica per a policies de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya. La seva arribada permet continuar reforçant la capacitat operativa del cos, el servei de proximitat i l’atenció a la ciutadania.
Durant l’acte institucional, els nous agents han rebut el seu número d’identificació professional i han iniciat oficialment un període de pràctiques d’un any. Al llarg d’aquesta etapa desenvoluparan la seva activitat a diferents unitats de la Guàrdia Urbana, sota la supervisió i l’acompanyament d’agents amb experiència. Un cop superat aquest període, seran nomenats funcionaris de carrera.
La benvinguda ha anat a càrrec de l’alcalde de L’Hospitalet, David Quirós, i del tinent d’alcaldia de Seguretat i Govern Intern, Jesús Husillos, que han encoratjat els nous membres del cos a exercir la seva responsabilitat amb professionalitat, compromís, proximitat i vocació de servei públic.
L’alcalde, David Quirós, ha destacat que “L’Hospitalet és una ciutat exigent, complexa i diversa, però també és una ciutat extraordinària per aprendre i exercir aquesta professió. Aquí sereu policies de carrer, de barri i de persones. No perdeu mai de vista que darrere de cada servei hi ha algú que espera de vosaltres professionalitat, proximitat i ajuda.”
La incorporació dels 19 nous agents dona continuïtat al reforç de la plantilla impulsat en els darrers anys. Des del juny de 2024, quan David Quirós va arribar a l’alcaldia, s’han incorporat 52 nous agents a la plantilla de la Guàrdia Urbana, inclosos els que avui inicien el període de pràctiques. Tots són menors de 35 anys en un intent de rejovenir el cos.
Aquestes noves incorporacions s’emmarquen dins d’una transformació més àmplia de la Guàrdia Urbana, orientada a disposar d’un cos més modern, operatiu i proper als barris.
Aquest reforç tindrà continuïtat amb el procés selectiu actualment en marxa per incorporar 27 nous agents per oposició lliure, al qual se suma una convocatòria de 9 places mitjançant mobilitat interadministrativa. En total, són 36 noves places que permetran continuar ampliant i rejovenint progressivament la plantilla de la Guàrdia Urbana i reforçar la capacitat de servei del cos. En la convocatòria de les 27 places, el 40% es reserva a dones, amb l’objectiu d’incrementar la presència femenina i avançar en la igualtat dins de la policia local.
En els darrers anys s’ha avançat en la renovació de la flota de vehicles i motocicletes, la incorporació de desfibril·ladors als vehicles policials, la renovació d’equipaments i uniformitat, la integració amb el sistema d’emergències 112 i, paral·lelament, el cos està treballant per fer un salt en l’àmbit tecnològic amb la implantació de nous softwares policials, càmeres corporals i la incorporació de noves eines destinades a millorar la resposta policial i la gestió dels serveis.
I de cara al futur més immediat, l’Ajuntament treballa, a més del projecte de la nova comissaria de l’avinguda de Pau Casals, per continuar dotant la Guàrdia Urbana de noves eines tecnològiques i més capacitat operativa, amb l’ampliació progressiva del sistema de videovigilància a l’espai públic, la incorporació de drons i el reforç dels recursos destinats al control dels vehicles de mobilitat personal. En aquest àmbit, i després dels bons resultats obtinguts amb el cinemòmetre específic per detectar patinets elèctrics manipulats per superar la velocitat màxima permesa de 25 km/h, ja s’ha iniciat el procés per incorporar una segona unitat. Aquesta eina ha permès retirar de la circulació 572 patinets durant el 2026, superant àmpliament els 340 requisats durant tot el 2025, fet que representa un increment del 68,2%.
L’objectiu és continuar incorporant recursos que permetin als agents treballar amb més eficàcia, anticipació i seguretat davant dels nous reptes de mobilitat, convivència i seguretat ciutadana.
També s’ha reforçat el treball coordinat amb la resta de cossos policials i els serveis municipals com és el cas del Pla Nautilus. La Guàrdia Urbana participa en dispositius conjunts amb els Mossos d’Esquadra i la Policia Nacional, així com en operatius específics vinculats a la multireincidència, els robatoris violents, els vehicles de mobilitat personal, els establiments conflictius, els narcopisos i la convivència a l’espai públic. Uns dispositius conjunts que donen resultats i que han permès reduir els delictes un 11% a L’Hospitalet, entre l’1 de gener i el 31 de juliol del 2026.
A aquest procés de transformació s’hi suma un element especialment rellevant per al futur del cos: la resolució del conflicte laboral que s’arrossegava des de feia més d’una dècada, un acord que permet avançar cap a una etapa de més estabilitat interna i concentrar esforços en la millora del servei que es presta a la ciutadania.
Quirós ha assenyalat que “estem incorporant més agents, rejovenint la plantilla i dotant el cos de més tecnologia, més recursos i més capacitat operativa. L’Ajuntament us demanarà molt, perquè L’Hospitalet ho exigeix, però també tenim l’obligació de donar-vos les millors eines i condicions possibles perquè pugueu fer bé la vostra feina.”
L’objectiu és consolidar una Guàrdia Urbana amb més presència al carrer, més capacitat preventiva i operativa, més eines i una millor coordinació amb la resta de serveis de seguretat, mantenint la proximitat als barris i l’atenció a les persones com a eixos fonamentals del model policial de L’Hospitalet.
Ajuntament de L'Hospitalet