Un total de 55 persones treballaran durant els propers 12 mesos contractades per l’Ajuntament dins un pla d’ocupació. Totes elles es trobaven en situació d’atur i inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades, requisit per poder participar en el procés de selecció.

L’acció s’emmarca en el programa Treball i Formació, dins les iniciatives de foment de l’ocupació que permeten que les persones en situació d’atur adquireixin experiència laboral en un entorn real de treball i obtinguin també la qualificació o les capacitats necessàries per a la seva inserció laboral.

Els contractes tenen una durada de 12 mesos. En concret, cobreixen 19 llocs de treball d’ordenança, 11 de tècnic/tècnica auxiliar, 17 de peó/peona cívic/cívica i peó/peona, 4 de tècnic/tècnica superior i 4 d’encarregat/encarregada. El pla es desenvolupa a través d’una subvenció del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i d’una aportació municipal.

Durant els primers dies assisteixen a sessions formatives. L’alcalde, David Quirós, els ha donat la benvinguda a l’Ajuntament.